Cesare Marques,  Presidente della Cooperativa Leone Rosso, con Michel Luboz, Direttore del personale e consigliere delegato, hanno deciso tenendo conto che il 90% dei soci/dipendenti della cooperativa è di sesso femminile e che la natalità negli ultimi anni è diminuita in maniera continua  di promuovere la genitorialità con l’iniziativa “Leoni per la vita”. 

Per questo motivo per il triennio 2021-2023 l’adozione delle seguenti azioni :

• Integrazione al 100% della maternità obbligatoria per tutti i soci/dipendenti assunti a tempo indeterminato della cooperativa;
• “bonus bebè” pari a 500 euro per ogni nuovo nato per tutti i soci della cooperativa;
• fornitura di 500 pannolini per ogni nuovo nato per tutti i soci della cooperativa;
• 16 ore di permessi retribuiti per i neopapà soci della cooperativa;