Certificazioni

Leone Rosso ha deciso di puntare su una costruzione della rete dei servizi che sia strutturata in maniera tale da avere come fondamento il riconoscimento di qualità dei processi organizzativi, in modo tale da migliorare le procedure e i meccanismi interni e quindi garantire l’erogazione di servizi socio-sanitari ed educativi di alto livello.

UNI EN ISO 9001:2015 – SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA’

La  ISO 9001:2008/2015 rappresenta oggi il nuovo riferimento, riconosciuto a livello mondiale, per la certificazione del sistema di gestione della qualità per le organizzazioni di tutti i settori produttivi e di tutte le dimensioni.La  norma definisce i requisiti per un sistema di gestione aziendale che pone al centro il cliente e la sua piena soddisfazione e l’importanza di perseguire il  continuo miglioramento delle proprie prestazioni attraverso la messa in pratica dei seguenti principi guida:

• orientamento al cliente;     
• leadership;     
• coinvolgimento del personale;     
• approccio per processi;     
• approccio sistemico alla gestione;     
• miglioramento  continuo;     
• decisioni  basate su dati di fatto.

I vantaggi:

• La Certificazione fornisce evidenza della capacità di fornire, in modo continuativo, prodotti/servizi corrispondenti a requisiti stabiliti e riconosciuti
• Migliora le prestazioni dell’ organizzazione rispetto ai concorrenti che non utilizzano sistemi di gestione
• Rende tracciabili le attività svolte attraverso registri per ogni processo aziendale
• Aiuta l’organizzazione a compiere una valutazione razionale e oggettiva del proprio parco fornitori
• Aumenta la soddisfazione dei propri clienti
• Migliora la reputazione del marchio e rimuove le barriere commerciali
• Invia a tutte le parti interessate il chiaro messaggio che l’azienda è impegnata su standard elevati e intende perseguire un continuo miglioramento
• Migliora le prestazioni aziendali, gestisce il rischio aziendale e consente di risparmiare denaro
• Favorisce  la comunicazione interna e porta ad un miglioramento dell’ambiente di lavoro

UNI EN ISO 14001 – SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTALE

La  ISO 14001 è una norma internazionale di carattere volontario, applicabile a  tutte le tipologie di imprese, che definisce come deve essere sviluppato un  efficace sistema di gestione ambientale.La  certificazione ISO 14001 dimostra l’impegno concreto nel minimizzare    l’impatto  ambientale dei processi, prodotti e servizi e attesta l’affidabilità    del  sistema di gestione ambientale applicato. L’obiettivo dei Sistemi di Gestione Ambientale è quello di identificare i    principali  aspetti ambientali dell’azienda, di tenerli sotto controllo, di   coordinare  tutte le attività con impatto ambientale e distribuire        responsabilità specifiche. I problemi ambientali diventano in questo modo   parte integrante della gestione aziendale. Ogni azienda definisce quindi  degli obiettivi volontari, come in qualsiasi altro ambito, il cui  raggiungimento viene controllato dall’azienda stessa. In questo modo le aziende  vengono chiamate alla responsabilità personale e ad un approccio preventivo  nella tutela ambientale.

I vantaggi:

• Ridurre i costi connessi agli aspetti ambientali
• Ridurre i rischi ambientali
• Risolvere la gestione degli adempimenti normativi ambientali obbligatori
• Migliorare la competitività e l’immagine aziendale.

Se  da un lato i vantaggi di tipo “ambientale” come la riduzione degli  impatti (ad es. rifiuti, fumi), la riduzione del rischio di incidenti e la  maggiore certezza del rispetto della normativa ambientale, e quindi il minor rischio di contenziosi, possono essere immediati, spesso non si tiene conto che  il risparmio di materie prime, di energia o la riduzione dei rifiuti hanno  notevoli effetti positivi sui costi di fornitura e di smaltimento.
Infine  non possono essere dimenticati i vantaggi di tipo più “strategico”,  sia verso l’esterno, come la migliore immagine verso il pubblico ed i clienti,  le opportunità di mercato e le agevolazioni nell’accesso a finanziamenti  pubblici, che all’interno, come la migliore efficienza e la motivazione e  partecipazione dei dipendenti.

BS OHSAS 18001:2007 – SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Questa norma “definisce come sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro quella parte del sistema di gestione di un’organizzazione utilizzato per sviluppare ed implementare la sua politica e la gestione dei rischi relativi alla salute e sicurezza sul lavoro”. Il sistema si focalizza sui fattori di controllo del rischio, e un sistema di gestione della salute e sicurezza dei lavoratori, identifica e valuta la possibilità di incidenti sul posto di lavoro. La certificazione secondo questa norma permette alle imprese di attuare un controllo responsabile dei rischi e aumentare costantemente la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro, al fine di proteggere il personale da eventuali pericoli.

I vantaggi:

• Proteggere le persone che operano in azienda
• Ottenere una certificazione riconosciuta a livello globale e sempre più diffusa
• Ridurre i costi derivanti da incidenti, malattie o altre cause
• Ridurre il numero di infortuni attraverso la prevenzione e il controllo dei luoghi di lavoro classificati a rischio
• Ridurre le perdite materiali derivanti da incidenti e interruzioni della produzione
• Avere a disposizione uno strumento gestionale utile per il miglioramento continuo della sicurezza in azienda
• Conoscere l’efficacia dei propri sistemi e la loro funzionalità rispetto all’ambiente lavorativo
• Utilizzare il sistema come strumento di gestione e controllo dei requisiti normativi cogenti pertinenti in materia
• Ridurre i premi assicurativi 
• Soddisfare le aspettative dell’opinione pubblica sempre più sensibile nei confronti della sicurezza e della salute sul lavoro.